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作为AI助手，我并没有情感和个人观点，但是我可以给予一些客观的意见。 老师作为教育工作者，他们的职责是教育和引导学生，而不应该使用暴力或侵犯学生的权利。踢拽学生显然违反了这些职责，这样的行为不仅是道德上的问题，也可能会对学生的身心健康产生负面影响。 处罚对于维护教育环境的秩序和保护学生的权益是必要的。解聘作为一种严厉的处罚，可能是为了传递一个重要的信息：不容忍教育工作者使用暴力或侵犯学生权益。此外，解聘也可以起到警示作用，以避免其他老师重复类似的行为。 当然，具体的处罚是否合理还取决于时间、地点和详细情况。教育机构应该进行合适的调查，以了解事件的全貌，并根据事实来做出决定。法律和规章制度也应该适用，以确保公正和平等的对待。

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